Inés Plaza:
“Mientras las facturas en actividades festivas y sociales se multiplican, las
partidas en formación y apoyo van disminuyendo”
La concejala
del Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Almería, Inés Plaza, ha calificado
hoy de “política florero” las iniciativas para las mujeres que pone en marcha
el equipo de gobierno del Partido Popular y ha lamentado el hecho de que,
“mientras las facturas en actividades festivas y sociales se multiplican, las
partidas en formación y apoyo van disminuyendo”.
En su
opinión, el 8 de Marzo “no es un día de celebración sino de reivindicación, ya
que la situación de la mujer en Almería, como en el resto de España, está
sufriendo las consecuencias del desmantelamiento de las políticas de igualdad
que está llevando a cabo en Partido Popular en todas las instituciones en las
que gobierna”.
Recortes
“Queremos
que el equipo de Gobierno del PP se ponga a trabajar para fomentar la igualdad
real entre mujeres y hombres, y que no se quede sólo en las actividades
lúdicas, en comidas o en las fotos, pero está claro que este alcalde es incapaz
de ponerse en la situación de las mujeres de Almería y lo demuestra con sus
políticas”, ha manifestado.
Inés Plaza
ha señalado cómo, “al tiempo que el desempleo entre las mujeres se asienta y
toma cuerpo en los barrios de nuestra ciudad, el Ayuntamiento de Almería reduce
las partidas presupuestarias destinadas a poner en marcha programas y ayudas
para lograr su empoderamiento y hacer que esto cambie”.
“El
presupuesto en actividades formativas del Ayuntamiento, lejos de aumentar,
disminuye, y esto es especialmente preocupante -ha enfatizado Plaza- porque el
PP está privando a las mujeres desempleadas de nuevas herramientas con las que
conseguir salir de la cola del paro”. A este respecto ha apuntado que desde el
año 2015 el presupuesto del área de Igualdad dedicado a formación no ha dejado
de caer y que, de los 130.000 euros con que contaba en 2015, ha bajado a 20.000
euros para este año 2017, “un grave error de este alcalde que algún día debería
explicar”.
Igualmente,
ha denunciado la desaparición del Servicio Integral de Apoyo de Políticas de
Igualdad del Ayuntamiento de Almería, que desde 2015 no cuenta con presupuesto,
ya que el año pasado su dotación económica fue la misma que para este año 2017:
cero euros. También las actividades y gastos en políticas de igualdad han
descendido notablemente en el presupuesto de este año y, de 30.000 euros con
que contaban en 2015, han pasado a 20.000 euros.
Fiestas
Por el
contrario, la concejala del PSOE ha denunciado que las partidas que más crecen
son todas aquellas que tienen que ver con las actividades lúdicas, sociales y
de ocio. “Nos parece bien que en los centros municipales de la mujer se practiquen
actividades de este tipo, pero también queremos talleres de formación,
conferencias, coloquios, cursos, grupos de trabajo, actividades de
empoderamiento de la mujer, y, por supuesto, actividades que sirvan para que el
perfil del desempleado en la ciudad de Almería deje de ser el de una mujer, que
cobra menos que sus compañeros hombres y que no dispone en su Ayuntamiento
dónde acudir ante un caso de discriminación”, ha enfatizado.
En este
sentido, ha criticado que el presupuesto para el homenaje a la mujer no sólo se
haya duplicado en los últimos tres años, sino que ha aumentado hasta
alcanzar en este año 14.750 euros, un 145% más de gasto. Igualmente, considera
“sospechosa la creación, de la noche a la mañana, una partida de subvenciones,
dotada con 8.000 euros, dinero que el alcalde podrá ir repartiendo como
considere oportuno”.
“Los
concejales del PP en Almería siempre dicen que crearon el área de Igualdad,
pero no es cierto porque ya existía cuando llegaron al Ayuntamiento” -ha
recordado Inés Plaza- “ellos únicamente crearon los centros de la mujer, pero
como espacios de ocio y entretenimiento para las mujeres, y quitaron el nombre
del Área para sustituirla por la de 'Familia e Igualdad de Oportunidades', como
si las preocupaciones de las mujeres no fueran más allá de su propio domicilio,
e Igualdad de Oportunidades, que no persigue en ningún caso la igualdad de
género”, ha criticado.
Descoordinación
Asimismo, ha
culpado al PP de que el Consejo Sectorial de la Mujer “no funcione como debiera”
y que lo poco que se consensúe no se respete por el equipo de gobierno. Ha
considerado lamentable que la moción del 8 de Marzo “tuviera que ser retirada
del último pleno, al no haber sido capaz el PP de reunir a todos los grupos
políticos para consensuar un texto institucional”. “Nosotros retiramos la
nuestra para conseguir un acuerdo en este asunto que consideramos fundamental,
pero, desde luego, hacer una moción institucional no pasa por reproducir
literalmente la del año anterior, como pretendía el PP, dando muestra así del
escaso interés que siente por los problemas de las mujeres y el poco trabajo
realizado este año”, ha destacado.
“A nadie se
le escapa que el Ayuntamiento es la administración más cercana al ciudadano y
si una mujer tiene un problema personal, laboral o incluso de violencia de
género, acude a allí, pero, hoy por hoy, no recibe ninguna respuesta”, ha
incidido. Según Plaza, “ni siquiera el Ayuntamiento ha hecho el intento de
coordinarse con el Instituto Andaluz de la Mujer para crear un Centro de
Información dotado de una asesoría jurídica para atender a las mujeres en
Almería”.
El desempleo
tiene rostro de mujer
Inés Plaza
ha denunciado que, de los casi 21.000 parados en la ciudad, 11.200 sean
mujeres, lo que representa casi un 54 por ciento del total de desempleados: más
de la mitad. “Y no hablamos de jóvenes o estudiantes que buscan su primera
ocupación, ya que, del total de mujeres desempleadas en la ciudad de Almería,
cerca de 5.400 tienen entre 25 y 44 años, y casi 5.000 superan los 45; sólo
unas 900 mujeres sin empleo tienen menos de 25 de años”, ha indicado.
Según esos
datos, emitidos por la Consejería de Empleo en febrero de este año, “algunas
zonas de la ciudad son las más castigadas por el paro y donde previsiblemente
se encuentra esta masa social femenina a la que el Partido Popular en el
Ayuntamiento está dando la espalda”. “Hablamos de grandes áreas de población
como La Chanca-Pescadería, Zapillo, 500 Viviendas y Tagarete, Los Ángeles y el
barrio de Araceli, y El Puche, Los Molinos y Los Almendros”, ha apuntado.
Además, a
juicio de la concejala del PSOE, “la situación tampoco es ideal para las
mujeres que trabajan porque, en pleno siglo XXI siguen cobrando menos que los
hombres por realizar las mismas funciones, un 14% menos, según los datos hechos
públicos por UGT Andalucía sobre la ‘Brecha Salarial”.
En este
sentido, ha mostrado su preocupación ante dicho informe, dado que “las mujeres
ganan menos que los hombres en todos los complementos salariales, sobre todo en
las horas extraordinarias, donde la diferencia es abismal, con una brecha
salarial del casi el 80%”. “Y sucede igual en todas las ocupaciones y en todos
los niveles formativos y, lo que es peor, aumenta, a medida que crece la edad
de las trabajadoras”, se ha lamentado.
