martes, 31 de marzo de 2009

Moción de personas con discapacidad aprobada por unanimidad


Hoy he defendido en el pleno la moción sobre las personas con discapacidad y ha sido aprobado por unanimidad.

No hemos tenido ni siquiera que debatirla, con solo hacer la primera defensa de la moción todos los cuatro Grupos Políticos la han votado favorablemente.

La moción constaba de un primer argumentario y de tres acuerdos fundamentales:

Que el Consejo Local de Discapacidad entre en funcionamiento efectivo (desde febrero de 2008, cuando se crea, no se ha reunido); activar la Comisión de Empleo-Discapacidad promovida por el área de Personal y Recursos Humanos, y crear una Comisión Específica de Accesibilidad que promueva un Plan de Accesibilidad para la ciudad de Almería.

jueves, 26 de marzo de 2009

Moción sobre personas con discapacidad


Esta mañana he presentado, mediante Rueda de Prensa, una moción que se voy a llevar a cabo en el próximo pleno municipal.

Si algo nos caracteriza al Grupo Municipal Socialista de Almería es que hacemos una oposición constructiva y presentamos periódicamente mociones en los plenos. Es la 6ª moción que presento desde que llevamos de legislatura.

En este caso se trata de una moción en favor de las personas con discapacidad, que es el colectivo más olvidado del área de Atención Social.

Para que una sociedad sea justa, debe asumir las necesidades de todas las personas de forma igualitaria, en función de una “diversidad” y no de una “normalidad” establecida por la mayoría y no basta con actuaciones puntuales, sino que hay que llevar planes de actuaciones globales, con actuaciones concretas y continuadas en el tiempo.

Las personas con discapacidad tienen derecho a un empleo digno, que les permita mejorara su autonomía personal, de lo contrario, no solamente sufren ellos sino que nuestra sociedad pierde la oportunidad de aprovechar su enorme potencial.

Para que las personas con discapacidad física se sientan realmente integradas se tienen que poner los medios suficientes para adaptar ciertos espacios, de tal forma que la accesibilidad sea plena.

Según la Ley Andaluza, 1/1999, de 31 de marzo, de Atención a las personas con discapacidad, los ayuntamientos están obligados a elaborar un plan especial que garantice la adaptación de los espacios urbanos, sus elementos, sus edificios, establecimientos e instalaciones de la administración y empresas públicas, consignando en sus presupuestos anuales las cuantías necesarias para la financiación de estas actuaciones y realizarlas en un plazo máximo de 10 años.

Por todo lo expuesto anteriormente elevamos al plenos los siguientes acuerdos:

1. Poner en funcionamiento el Consejo Local de Personas con Discapacidad

Ese consejo, con buena voluntad de la concejala, nos podríamos reunir periódicamente, y sería muy productivo. En él estarían representados miembros del colectivo de las personas con discapacidad y una serie de concejales, de tal forma, que, desde ese consejo, aunque no fuera un consejo de ejecución, que fuera un consejo consultivo, podrían elevar al consejo:

- Acordar más reservas de espacios para automóviles de discapacitados
- Establecer bonificaciones específicas para transporte público
- Promover la existencia de más taxis adaptados
- Fomentar el voluntariado
- Etc.

2. Activar la Comisión de Empleo – Discapacidad promovida por el Área de Personal y Recursos Humanos

En la anterior legislatura, desde el Área de Personal y Recursos Humanos, se convocaron unas oposiciones para personas con discapacidad. Hicieron el 1º examen, y como a la concejala delegada del área la cambiaron de concejalía, nunca más volvieron a saber nada de esas oposiciones

Nos gustaría que se reactivara esa comisión de empleo, donde:

- Se hiciera un seguimiento del cumplimiento de un porcentaje de personas con discapacidad en los empleos públicos
- Se realizaran conciertos con las empresas que tengan en su plantilla un porcentaje de personas con discapacidad
- Se promoviera el autoempleo de estas personas.
- Etc.

3. Crear una Comisión Específica de Accesibilidad

Desde el Área de Atención Social, en coordinación con todas las demás áreas implicadas en la accesibilidad, como Obras Públicas y Servicios Urbanos, Tráfico y Movilidad, Urbanismo, etc., y con la partición de representantes de personas con discapacidad crear esta comisión, y a partir de ella, promover un Plan de Accesibilidad para toda la ciudad de Almería, de tal forma que una persona con discapacidad física tenga la misma libertad para recorrer la ciudad que una persona que no tiene discapacidad. Estamos a la cola de Andalucía en materia de discapacidad.

El Plan de Accesibilidad debe determinar:
- La eliminación de barreras arquitectónicas
- Adaptación de los pasos de playas
- Accesibilidad en todos los edificios municipales
- Eliminación de barreras arquitectónicas en todos los colegios públicos
- Etc.

Al final de la legislatura, en la que era alcalde nuestro compañero Santiago Martínez Cabrejas, se diseñó un Plan de Accesibilidad, donde participaron diferentes áreas municipales, y se podría retomar ese Plan, el problema es que dicen que está perdido, no saben donde está.

Sólo hay que echarle ganas y voluntad política y por supuesto espero que está moción sea aprobada por unanimidad, porque sería un gran avance

viernes, 20 de marzo de 2009

Solo hay una raza, la raza humana


El 21 de Marzo de cada año se celebra el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial. Declarado por la Asamblea General de Naciones Unidas, esta jornada recuerda la tragedia racista ocurrida en 1960 en la ciudad de Sharpeville, en Sudáfrica, y nos invita al compromiso colectivo para la erradicación de esta lacra social.

Aquel día se celebraba una gran concentración que reunió a 20.000 personas convocadas por el Congreso Pan-Africano para protestar, de manera no-violenta, contra el apartheid. Las leyes racistas de Sudáfrica exigían la identificación de los negros cuando entraban en áreas diferentes a las que tenían consignadas. La protesta pacífica fue violentamente disuelta por la policía que disparó contra los manifestantes. El resultado de la represión criminal fue de 69 personas muertas y186 heridas, muchas de ellas mujeres y niños.

Se produjo en ese momento un punto de referencia internacional, conocido como la Masacre de Sharpeville y significado como uno de los primeros episodios de respuesta contra el sistema represivo del apartheid en Sudáfrica. En memoria de los que perdieron la vida y de los que lucharon contra el gobierno racista de Sudáfrica, Naciones Unidas proclamó ese día como invitación permanente al compromiso de lucha contra la intolerancia racista y la violencia.

En nuestro país, durante los últimos años se han multiplicado los actos de discriminación y agresión, particularmente contra los inmigrantes y otras minorías, que junto a manifestaciones violentas, derivadas de nacionalismos agresivos y excluyentes, constituyen nuevas expresiones de xenofobia. Los sucesos trágicos en diferentes lugares y el terrorismo son la muestra de esta intolerancia criminal convertida en permanente amenaza.

De igual manera, el desprecio y la violación de los derechos humanos y libertades fundamentales, en particular la libertad de pensamiento, de conciencia, de religión o de cualesquiera convicciones, suele acompañar a doctrinas de diferenciación o superioridad que son científicamente falsas, moralmente condenables y socialmente, injustas y peligrosas.

Hoy el racismo adopta formas diversas en distintos países aunque el nexo común, alimentado de prejuicios, siempre conlleva discriminación, segregación, rechazo a la cultura y a los valores ajenos, y puede manifestarse en conductas que van desde la negación de derechos y el hostigamiento, hasta la violencia y la limpieza étnica.

La ética de la tolerancia y la educación intercultural junto a la integración social y la garantía de los derechos humanos, son factores necesarios para avanzar en esa lucha permanente para la eliminación de la discriminación racial en favor de la convivencia democrática. Sobre todo, para construir un mundo mejor donde impere el lema: ¡¡ SOLO UNA RAZA, LA RAZA HUMANA!!

martes, 17 de marzo de 2009

Banderas negras contra el abandono del Casco Histórico de Almería


Unas 200 personas se concentraron el domingo en la capital almeriense para reivindicar la "importancia" del casco histórico y criticar la "dejadez" por parte de las administraciones a la hora de rehabilitar distintos espacios del centro de la ciudad.

Así lo explicó el presidente de la asociación de vecinos 'Casco Histórico', Juan del Aguila, quien mostró su satisfacción "por la magnífica acogida que Almería le ha dado a la convocatoria".

Al hilo de ello, relató que en distintos puntos de la concentración, que ha salido del hospital provincial sobre las 10,30 horas y ha concluido frente al Cuartel de la Misericordia, se han colocado "banderas como símbolo de la dejadez" institucional.

El portavoz de la convocatoria manifestó de igual modo que la reclamación del día de hoy es para "proteger el casco histórico de Almería y para reincorporar el Cuartel de la Misericordia a la disciplina de la ciudad".

La marcha ha contado con la colaboración de historiadores que han explicado distintos episodios de la historia de Almería antes de llegar al destino final de la concentración, donde, tras la lectura de un comunicado, varios grupos de música popular han amenizado la jornada.

sábado, 14 de marzo de 2009

Las trabajadoras de Ayuda a Domicilio siguen sin cobrar los atrasos


Inés Plaza: "Entre Rosario Soto y Pablo Venzal están deteriorando la atención a los ciudadanos más necesitados"

El Grupo Municipal Socialista respalda la reclamación de las trabajadoras de Ayuda a Domicilio para que se les paguen los atrasos que tienen pendientes desde 2007. La edil socialista Inés Plaza se ha reunido hoy con el comité de empresa para analizar la situación laboral de este colectivo.

Las trabajadoras critican el desinterés del Alcalde y de la concejala Soto por resolver una situación que se viene prolongando en el tiempo con la consiguiente repercusión negativa en la cantidad y calidad del servicio que se presta a personas que necesitan ayuda domiciliaria.

De acuerdo con las representantes de estas trabajadoras, la empresa no paga los atrasos porque no ha recibido del Ayuntamiento la cantidad correspondiente. En la actualidad, el Ayuntamiento está pagando 1.300 horas anuales por trabajadora cuando tendrían que ser 1.400 horas. Los atrasos por trabajadora pendientes de cobro se sitúan en torno a los 3.000 euros. Además, la plantilla se encuentra situada ahora en 62 personas frente a las 75 que había anteriormente. Al haber menos personal se cubren menos asistencias puesto que ya no hay trabajadoras no fijas para hacer sustituciones.

"Entre la concejala Soto y el responsable de Hacienda están dando lugar a deteriorar un servicio municipal básico – señala Plaza -. Los beneficiarios no tienen que pagar esta falta de gestión. Por eso pedimos al alcalde que se tome un poco de interés y acabe con esta situación que perjudica a muchas personas".

domingo, 1 de marzo de 2009

Todos los últimos jueves de cada mes


El portavoz, Nono Amate, y miembros del Grupo Municipal Socialista acudieron el viernes a una reunión informativa en la sede de la Agrupación local del PSOE, cuyo secretario general es Juan Carlos Usero.

Se trataba de la primera de una serie de encuentros acordados en la reciente asamblea del partido y que se repetirán mensualmente.

Esta iniciativa tiene como finalidad informar periódicamente sobre el trabajo del grupo de concejales, explicar la evolución de asuntos de interés para la ciudad y atender las preguntas, propuestas o quejas de los militantes y simpatizantes sobre distintas cuestiones ciudadanas. Otro objetivo es profundizar en la coordinación del trabajo entre la dirección local del PSOE y el grupo de concejales para potenciar la acción política conjunta.

Amate dio cuenta de la intensa actividad de trabajo desarrollada por el grupo de concejales en estos meses últimos, con especial atención al Fondo de Inversión Local, las negociaciones sobre el cuartel de la Misericordia, el estado del soterramiento, pendiente del inminente informe de tasación de los terrenos, la enorme subida de impuestos municipales en este año, la política de parkings, las insuficientes inversiones locales en políticas sociales y el conflicto que afecta a los bomberos de la ciudad, entre otros asuntos.